08
mar 2017
Nelson Piquet é responsável solidário por indenizar família de operário morto em explosão em iate de luxo
Nelson Piquet é responsável solidário por indenizar família de operário morto em explosão em iate de luxo A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de Nelson Piquet, empresário e tricampeão mundial de Fórmula 1, contra decisão que o responsabilizou, juntamente com o estaleiro TWB S.A. – Construção Naval, Serviços e Transportes Marítimos, a indenizar a família de um auxiliar de pintor. O trabalhador fazia um “bico” noturno
Demissão de funcionário com lúpus presume que ato foi discriminatório. A empresa que demite uma funcionária doente deve provar que a dispensa não foi motivada por discriminação. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reintegrou ao trabalho uma assistente de empresa de telefonia que é portadora de lúpus. A decisão seguiu a Súmula 443 do TST, que presume discriminatória a demissão de empregado que tenha doença
Fiscais flagram haitianos em trabalho precário no Hospital das Clínicas de SP. O Ministério do Trabalho notificou o Hospital das Clínicas (HC) em São Paulo, o maior da América Latina, após encontrar, em fiscalização no final de novembro, empregados terceirizados com salários irregulares e sem acesso a itens básicos, como água ou banheiros. Funcionários da Boykos Impercolor, na maioria haitianos, trabalhavam numa reforma no HC sem receber os pagamentos integralmente.
05
dez 2016
Rescisão indireta do contrato de trabalho
Rescisão indireta, você sabe o que é? Quando uma empresa comete FALTA GRAVE em desfavor de seu empregado, este pode aplicar justa causa ao seu empregador, pedindo rescisão indireta de seu contrato de trabalho. Em termos leigos, isso significa que o empregado pode demitir o mau empregador.Esta modalidade de extinção do contrato laboral está prevista no artigo 483 da CLT. Se o empregador não cumpre com suas obrigações legais ou